堅持人才強企戰略，牢固樹立人才資本理念，遵循企業發展規律和人才成長規律，以服務企業科學發展為根本出發點和落腳點，以能力建設為核心，以高層次人才和高技能人才為重點，緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個關鍵環節，加快創新人才發展體制機制，優化人才大戰環境，積極開發利用國際國內兩種人才資源，大力推進人才職業化、市場化、專業化、國際化發展，統籌提升各類人才隊伍建設水平，為推動公司轉變發展方式、實現科學發展提供堅強有效的人才保證和廣泛的智力支持。